9月1日，第四届黄河流域人力资源服务高质量发展推进会在内蒙古自治区呼和浩特市举办。本次大会以“沿黄赋能 聚力同行”为主题，旨在深入贯彻落实国家黄河流域生态保护和高质量发展重大战略部署，推动黄河流域人力资源服务协同发展。内蒙古自治区人民政府副主席奇巴图在致辞中表示，内蒙古作为黄河流域重要省区，主动融入国家战略，大力发展人力资源服务业，为区域人才流动、产业协同、生态共建注入新动能，形成人力资源与实体产业融合发展的良好态势。

中国劳动学会会长汤涛出席推进会并致辞。他表示，黄河流域生态保护和高质量发展，是习近平总书记亲自擘画、亲自部署、亲自推动的重大国家战略。沿黄九省区人力资源丰富，发展前景广阔，协同推进人力资源服务业发展，是人社部门服务黄河流域高质量发展的务实举措。人力资源的高质量发展，要在创新的同时加强规范管理，切实维护劳动者合法权益。推进人力资源服务业与制造业等实体经济融合发展，加快促进高质量充分就业，围绕科技创新、人才支撑提供人力资源服务保障。中智集团党委副书记、董事、总经理王晓梅以“发挥专业优势，强化创新协同，助力黄河流域人力资源服务高质量发展”为题作主题演讲。她提出，要准确把握黄河流域人力资源服务业高质量发展的目标定位，聚焦服务国家战略，人力资源服务产业要做好“两个充分发挥”，一方面应充分发挥行业资源配置作用，全面释放沿黄流域人力资源效能。另一方面，应充分发挥产业拉动作用，打造沿黄流域经济新增长点。着眼赋能提质，人力资源服务行业正进入由高速增长向高质量发展的“关键转型期”，呈现出市场秩序日益规范、产业协同日益紧密、资本整合日益加快、数字赋能日益深化、国际布局日益扩大的“五个日益”新趋势。下一步中智集团将围绕强化供需对接、着力提升就业质量，深化人才引领、着力推动产才融合，强化数字赋能、着力加快转型升级，加强合规管理、着力维护行业秩序，扩大对外开放、着力拓展发展空间等“五个着力”，与沿黄各省区携手共进、聚力而行。

人力资源社会保障部人力资源流动管理司及山西、内蒙古、山东、河南、四川、陕西、甘肃、宁夏、青海等沿黄九省区人力资源社会保障厅负责同志、人力资源领域专家学者、人力资源服务机构代表、重点用工企业代表近140人参加会议。