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某大型国有企業

2012年11月から本社の旗艦店の30名の店頭販売員に中智人事サービスの提供を開始し、中智上海の専門家によるサービス提供と効果ある交流を背景に、顧客会社の店舗人員管理問題を解決しました。同時に全国的なネットワークプラットフォームと多元化した人材活用モデル、政府との良好な 関係に基づいて、グループ下の各地の関連会社の200名近くが続々と中智アウトソーシングサービスを購入するに至りました。又、不動産管理部門 は過去一貫して他のサプライヤーを使用していましたが、中智の提供するソリューションとサービスの良好な品質を理解してからは、本社100名以上の従業員が次々に当社のオペレーションに組み込まれるようになりました。

中央企業

某大型国有企業

2012年4月から顧客企業の傘下15支社へ人事アウトソーシングサービスを提供し、中智上海はその専門性、適時性(タイムリー)、成熟したITシステムを背景に専門的な人事アウトソーシングサービスを提供。2016年6月から2017年4月までは、ライバル企業から500名近い従業員の獲得に成功し、現在上海中智は顧客企業の2500名近い従業員の為に人事アウトソーシングサービスを提供しています。

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