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HR+Cocktail | 用创意，设计更有参与感和承诺的会议【精华再现】
2021年4月16日下午，HRPlusx联合国内领先的创意会议设计专家xLab与20位中智企业俱乐部成员企业的HR高管及企业管理者，就“如何创意设计高效的问题解决会”为主题在ShawContract上海office展开思想共创，话题围绕人才战略的最优解并调制出属于各自的 “创意战略鸡尾酒”。
MORE2021-04-23
2021-04-23
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资讯 | 中智科创携手创友汇举办《上海市人才落户及社保新政解读》讲座
近年来，上海加快建设具有全球影响力的科技创新中心，创新的事业呼唤创新的人才，上海以更开放的观念引才、用才、留才，打造海内外人才的汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地。在上海发布人才落户新政的背景下，为确保企业能全方位了解新政策和要求，切实解决企业在人才引进、落户过程中遇到的问题
MORE2021-04-21
2021-04-21
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推出疫苗接种“绿色指南”，中智公司组织百位外籍高管接种新冠疫苗
当在沪外籍人士接种政策开放后，我们“第一时间”做了三件事： 中智企业俱乐部第一时间收集并研究好外籍人士接种办法，亲自前往指定疫苗接种点实地勘察，了解详细流程和关键要点； 第一时间组织客户前往接种，由中智员工组成的志愿者队伍提供多语种翻译服务、贴心准备能量包、提供统一标识，让客户感到更加安心、舒适；
MORE2021-04-19
2021-04-19
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中智上海公司开展“4●15”全民国家安全教育日普法宣传活动
2021年是“十四五”开局之年，也是建党100周年，4月15日迎来第六个全民国家安全教育日。今年全民国家安全教育日法治宣传教育活动的主题是“践行总体国家安全观，统筹发展和安全，统筹传统安全和非传统安全，营造庆祝建党100周年良好氛围”。
MORE2021-04-15
2021-04-15
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职言直语 汇见未来 | 直播间“带岗”，中智预才网助力徐汇高校毕业生就业服务！
今年全国“两会”期间，“就业”一词始终贯穿整个政府工作报告，扩大就业容量、拓宽就业渠道，成为了社会各界关注的焦点。目前，正值春招，2021届高校毕业生规模再创新高，面对909万个期待，如何为大学生就业保驾护航、如何助力职场New人破浪进阶牛人、如何帮助青年学生在蓬勃发展的徐汇找到职业机遇成就职业目标？
MORE2021-04-14
2021-04-14
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“燃星动力”2019徐汇区民企就业服务行动圆满落幕
12月20日下午，“燃星动力”2019徐汇区民企就业服务活动最后一场企业开放日活动成功举办，徐汇区人力资源和社会保障局副局长王戎山、徐汇区就业促进中心副主任翁海明、外企服务公司总经理朱诗勃、中智预才网首席营销官管堃等多位嘉宾莅临现场。
MORE2019-12-31
2019-12-31
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智樱会《外企里的中国人如何寻找自身价值》系列讲座成功开讲
12月19日，中智日本企业俱乐部？智樱会《外企里的中国人如何寻找自身价值》系列分享会第一期成功举办。本期特邀分享者——大金(中国)投资有限公司副总经理陈英伟。
MORE2019-12-31
2019-12-31
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数字化转型，人力资源部门首先要做什么？
数字化成为近来HR领域的热门词汇之一，用户体验，移动自助，人工智能，数据分析这些关键词更是频繁出现在HR的日常工作当中。 无疑，人力资源如何利用新技术新工具，实现团队的智慧协同，提高生产力；如何提升员工的整体体验，赋能个人；如何打造组织创新活力，激活组织，将成为每个不想被时代抛弃的HR的挑战。 人力资源部门的数字化转型迫在眉睫。 但相对于企业数字化而言，人力资源的数字化进程相对落后，且困难重重。分析其原因，无外乎两点。 一是观念落后，不少企业仍将人力资源部门简单视为企业的辅助部门； 二是缺乏有效工具，无法通过数据洞察发现人力资源与绩效之间的关系。 如何有效落地人力资源的数字化转型？小编从3个方面为大家提供一些思路。 1 协同化工作场景 钉钉、Teambition、Microsoft Teams等工具，打造统一的工作场景，降低团队沟通成本，提高生产力。 2 系统化工作流程 应用系统化工具（如中智eHR+、SAP、Oracle等）通过端到端的流程，实现人力资源管理的流程化、自动化；通过智能化的员工服务，提升员工整体体验；通过智能化的人才管理，打造满足企业战略发展需要的人才供应链。 3 数...
MORE2019-04-28
2019-04-28
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2019年重点行业薪酬趋势预测发布
虽然企业对2019年经济回暖普遍持谨慎态度，但从去年末到今年初的一系列政策来看，无论是降低企业税费负担、加大财政政策力度、预调微调、精准施策的新一轮经济刺激政策，还是楼市出现“适当松绑”的信号，无论是将出台的促进汽车、家电等热点产品消费的措施，还是推进人工智能、工业互联网、物联网新型基础设施建设，都为传统企业转型升级及新兴产业的稳定发展释放了积极信号。 2019年各行业企业人才经营指标是否回暖？人才需求是否反弹？调薪预算增幅如何？精益化人力资本投资如何实践？中智咨询人力资本数据中心《2019重点行业薪酬趋势指南》重磅发布！ 整体人才流动趋势 2018年受经济增速放缓、宏观政策调控和中美贸易战威胁等因素影响，多个行业增速放缓甚至下滑，企业加大降本增效与人员结构优化的调整力度，职场人才主动流动意愿有所下降，以求“稳”为主，相应的被动离职率有所上升。从中国市场整体来看，2018年企业员工主动离职率为17.0%，相比2017年的17.4%略有下降。 民营企业2018年员工主动离职率相比2017年下降较为明显，欧美企业略有下降，国有企业和日资企业2018年员工主动离职率相比2017年略有上升。...
MORE2019-04-11
2019-04-11
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梦享家招募 | 透过一块屏幕，传递职业梦想的力量
随着信息技术的发展， 公益的形式也不断更新， 如何以创新形式，产生更广泛的公益效应？ 如何突破边界，丰富公益内涵？ 是我们持续的思考和探索。 每一场梦，都理应绚烂而美好。 现在，我们希望和你一起， 将职业梦想带给更多边远山区的孩子。 3月8日，经中智上海白领青年志愿者总队牵线搭桥，中智定点扶贫的云南大姚县民族中学的孩子们参与到中学生职业生涯教育互联网公益平台“途梦教育”的「“梦享家”项目」中。 当天，他们观看了杨澜女士的直播视频课程，聆听了她对“思想的独立”、“坚持与毅力”等内容的公益分享，感受了她的职业智慧。 分享过后，孩子们收获了什么？ @李章睿 七年级 “一个人想要成功，不能顺着前人的思维，走别人走过的路，他要有自己的创新，要像杨澜老师那样敢于问'为什么不呢？'” @黄雨彤 七年级 “我们要敢说敢做，善于提出问题，善于思考，任何事情我们都有机会，要为自己创造机会。” @李思慧 七年级 “我们不是来适应这个社会的，要学会改变它，要学会努力，不努力的话，连失败的资格也不会有。” 中智志愿者总队×途梦教育 今天，为了让更多乡村学校的孩子们受益于多元化的职业生涯教育，中智上海白领青年...
MORE2019-04-10
2019-04-10
沪公网安备 31010402004747号