报告简介 中智薪酬绩效中心组织了2011年度西安城市综合企业薪酬调研，共有近30家企业参加，旨在为企业薪酬政策的制定和调整提供市场依据。参加本次调研的企业以西安地区外资企业为主，其中外商独资企业占到55.1%，中外合资企业占20.6%。
中智薪酬调研报告目录
第一部分 调研背景和简介
1.1 基本信息
第二部分 宏观经济概览
2.1 宏观经济指数
2.2 西安职工工资
第三部分 市场薪资策略
3. 1 基本薪资策略
第四部分 职级薪酬数据
4.1 职级薪酬回归分析
4.2 职能职级回归分析
4.3 层级薪酬回归分析
4.4 层级薪酬结构
第五部分 职位薪酬数据
5.1 职位薪酬总揽
第六部分 应届生起薪数据
6.1 应届生薪资策略
6.2 应届生起薪分析
附录：
调研报告应用
调研报告制作过程
报告解读和名词解释
部分参与公司列表
致谢
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