2010年3月开始,医药类企业就明显感到设计研发类职位难以在市场上找到人,企业的薪酬水平到底应该定在哪儿?

“你可以跑不过刘翔,但一定要跑过CPI。”CPI的持续上涨,已经在一些企业中产生了明显的影响,具体表现在员工满意度下降、员工留失率上升、招聘新员工成本上升。年底到了,企业的人工成本总额的增量到底多少才是相对合理?明年行业会不会大幅提升薪酬水平?



薪酬调研报告内容

中智依托长三角5000余家外资雇员企业的客户
资源,帮助您制作结合本土化的薪酬报告,内容包括:

    岗位薪酬、宏观环境、薪资政策
    福利政策、毕业生离职率、离职原因……


包含的特色职位(200余个职位)
我们每年会根据医药行业的更新在行业权威专家的指导下完善职位体系,岗位包括:
 医学事务  临床研究  医学事务
 医生教育  医院销售  药品报销
 系统分析  产品/品牌  质量工程
 安全/健康/环保  采购  ……






2010年调研新特点:
 报告实现网络上线(推出RAA整体薪酬分析与应用平台,该平台结合在线职位评估、报告数据查询等多项新功能。
   实现了多人、同时、异地、在线使用的强大支持功能, 并可及时更新宏观经济数据,半年用工及薪酬涨幅等数据)
 报告形式增加市场行业对比分析,内容增加(涵盖薪资福利策略、绩效与员工发展、离职员工管理等诸多信息、特色各岗位年资报告)


中智部分老客户:
 拜耳医药保健有限公司
 上海百润医药科技有限公司
 上海信谊医药有限公司
 浙江瑞康生物技术有限公司
 科法斯(上海)信息服務有限公司
 卡尔史托斯内窥镜(上海)有限公司
 锐珂(上海)医疗器材有限公司
 凯西医药咨询(上海)有限公司
 柯尼卡美能达光学仪器(上海)有限公司
 葛兰素史克(中国)投资有限公司
 申联生物医药(上海)有限公司
 上海圣彬医疗咨询服务有限公司
 徕卡显微系统(上海)有限公司
 上海复星医药(集团)股份有限公司
 上海爱克发感光材料有限公司
 奥林巴斯贸易(上海)有限公司
泰凌医药集团
上海万兴生物制药有限公司
欣凯医药
和记黄埔医药(上海)有限公司
艾瑞生物技术(上海)有限公司
同科林医疗仪器(上海)有限公司
上海阿洛卡医用仪器有限公司
上海联合赛尔生物工程有限公司


薪酬调研报告具体示例:



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