2010年3月开始,IT企业就明显感到一些职位难以在市场上找到人,企业的薪酬水平到底应该定在哪儿?

“你可以跑不过刘翔,但一定要跑过CPI。”CPI的持续上涨,已经在一些企业中产生了明显的影响,具体表现在员工满意度下降、员工留失率上升、招聘新员工成本上升。年底到了,企业的人工成本总额的增量到底多少才是相对合理?明年行业会不会大幅提升薪酬水平?


薪酬调研报告内容

中智依托长三角5000余家外资雇员企业的客户
资源,帮助您制作结合本土化的薪酬报告,内容包括:

    岗位薪酬、宏观环境、薪资政策
    福利政策、毕业生离职率、离职原因……



包含的特色职位(200余个职位)
我们每年会根据IT技术的更新在行业权威专家的指导下完善职位体系,岗位包括:
 财务  人力资源  行政总务
 市场营销  架构师  系统分析
 软件设计  软件测试  软件项目管理
 游戏策划  美术设计  ……






2010年调研新特点:
 报告实现网络上线(推出RAA整体薪酬分析与应用平台,该平台结合在线职位评估、报告数据查询等多项新功能。
   实现了多人、同时、异地、在线使用的强大支持功能, 并可及时更新宏观经济数据,半年用工及薪酬涨幅等数据)
 报告形式增加市场行业对比分析,内容增加(涵盖薪资福利策略、绩效与员工发展、离职员工管理等诸多信息、特色各岗位年资报告)


中智部分老客户:
 POLYCOM通讯技术(北京)有限公司
 艾康(上海)信息技术有限公司
 翱特信息系统(上海)有限公司
 东方有线网络有限公司
 上海复旦金仕达计算机有限公司
 上海益通科技有限公司
 圣景微电子(上海)有限公司
 上海葡萄城信息技术有限公司
 中国高科集团股份有限公司
 荷兰通腾国际有限公司上海代表处
 艾维思通讯技术(上海)有限公司
 白金软件系统(上海)有限公司
 二六三网络通信股份有限公司上海分公司
 上海高德软件有限公司
 上海西门子数字程控通信系统有限公司
 盛秦软件上海有限公司
 丸红信息技术(上海)有限公司
 中芝软件系统(上海)有限公司
 埃纬迅(上海)国际贸易有限公司
 爱讯特(北京)通信技术发展有限公司
 东柏软件科技(上海)有限公司
 理光软件技术(上海)有限公司
 三井高科技(上海)有限公司
 上海众达信息产业有限公司
 思代软件(上海)有限公司
 希亚思(上海)信息技术有限公司
 ……


薪酬调研报告具体示例:



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