现在购买您将获得上海成套设备及大型制造业的薪酬数据报告，涉及电气机械、电子设备、专用设备、交通运输设备等6类细分行业；投资类型设计欧美、日本及中国；企业规模都为大型制造业及集团公司。

 

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部分参与调研的大型集团：

 

 

 

  

 

 

一、薪酬数据报告

         1）以整体薪酬回报（Total RewordsTM）理论为基础，涉及北京、上海、广州等20多个大中城市，薪酬数据包括20多个细分行业，覆盖10多个开发区。

2）职位范围为60个部门，2000多个职位。企业也可根据自己的需要，选择最为关心的职能、部门、职位作为薪酬数据提取的范围。

 

二、调研后续服务，解决方案提供（企业可根据自身实际情况选择）

1） 以调研数据为基础，为企业量身定制人力资源问题上的解决方案。

2） 包括：薪酬激励体系项目、企业战略管理、组织结构优化、高管激励、绩效管理体系设计、职位晋升体系设计等。
 

三、薪酬体系设计即报告使用培训

1） 从薪酬管理实务操作和EXCEL操作技巧两方面入手，给企业提供一个理论结合实践的平台。

2） 在企业拿到薪酬报告后，针对如何运用数据进行调薪进行讲解。

调研报告版面：