2011年的日历已经翻完，回顾这一年，和大家的钱袋相关的事件不少。近日，中智薪酬发起的“中国薪酬十件大事”评选结果正式揭晓。不知道是在大家意料之中呢？。。。还是意料之中呢？！

同样的职位，地区不同，行业不同，学历不同，年龄不同，获得的薪酬也不同。2011年，你调薪了么？

为什么别人跳槽可以薪酬翻倍而你不行？跳槽，究竟能给你带来多少增值？到底是什么原因让你下定决心要离开？是薪资不满、工作压力、晋升失败、福利单一，还是真的家庭原因？到底该如何留住你，人才！

加薪浪潮席卷全国。CPI的持续上涨，使加薪成为了企业吸引及保留人才的必然手段，而这也意味着人工成本的必然上升。如何赢得全国工人的争夺大战？如何应对应届生猛涨的期望薪资？如何规避越来越高的用工成本？

CPI上涨，最低工资标准上涨，个人所得税上涨，我们拿到手的工资却变相越来越低，收入跟不上通胀，幸福感与通胀之间在博弈。我们的工资到底哪里去了？谁吃了我们的工资？

每年的三四月份，企业间的竞争也好似战国群雄间的竞争，各家企业不惜血本，卑辞厚币聘请各类精英人才的加盟。但令人奇怪的是，高薪却并没有带来它应有的效果：人员成本不断上升也就罢了，但员工的离职率却不断升高，新的人才还是引进不来。 “成也萧何，败也萧何”，这到底又是因为什么？如何让员工有满意的薪...

新年伊始，正是寻机“换东家”的高发期。而用人单位为了防止员工特别是骨干流失，也在频频出招，一场看不见硝烟的争夺战在供需双方之间打响。据统计，60%至70%的人才流动均发生在岁末年初。“有工作的比没工作的更忙着找工作”，形容的就是眼下这个时期。调查的结果则表明，从一个公司的内部视点看...

年终岁末，职场白领们最关心什么？显然，年终奖是坊间最热门的话题之一, 每年此刻，职场人都急切盼望着年终奖金发放的时刻。然而今年与往年稍有不同，金融危机已经过去，加上今年CPI的持续上涨，国内许多企业或多或少都受到了影响。今年的年终奖会发多发吗？会多发多少呢？许多人的心头都存有疑问。对于企业来说，同样也...

2010年下半年，媒体搜索最高词就是CPI，企业关注是否增加用工成本，员工关心明年的薪资涨幅，是否可以跑赢CPI。从过去十年的数据来看，城市薪酬水平，属于平稳增长；但是，CPI的曲线却不同，从2000年至2010年，其间既有价格下行的轻微通缩，也有连续的温和上升，还有较快的上涨阶段，表现为有上下比较大的波动，中智薪酬...

“你可以跑不过刘翔，但一定要跑过CPI。”CPI的持续上涨，已经在一些企业中产生了明显的影响，具体表现在员工满意度下降、员工留失率上升、招聘新员工成本上升等。行动迅速的企业已经着手进行相应调整，根据中智近期的一项调查，由于CPI上涨，半数以上的企业调薪幅度高于往年。中智薪酬发布最新《2010上海外资...